坚持“四个促进”充分发挥支部作用

          ——贵州兄弟律师事务所党支部

律师事务所党支部如何开展工作，是党支部能否发挥战斗堡垒作用，促进律师事务所发展的一个重要命题，贵州兄弟律师事务所党支部在这方面做出了积极而又富有成效的探索，取得了可喜的经验。

兄弟所党支部成立于2004年5月17日，现有党员七人。兄弟所党支部从成立之初就确立了其在律师事务所的政治核心地位，律师事务所的政治工作、群众工作、文化建设等工作由党支部负责。我们在党支部工作中，主要做法事坚持“四个促进”。

一、以政治学习和教育促进业务发展

政治与业务从表面看是两个不同的领域，但实际上二者密切相联。政治学习和政治教育是开展业务的重要保证，通过学习和教育，能使律师了解领会中央的方针、政策，才能使业务工作更好地服务大局、服务群众、服务社会，才能使业务工作始终保持正确的政治方向。为此，我们认真抓了政治学习和教育工作。兄弟所每月召开一次律师大会（称月会），会议的前部分是党支部组织政治学习，后部分则是业务研讨和其他内容。政治学习有效地促进了律师事务所业务工作的发展。近几年来，兄弟所为近百家企业、事业单位、行政机关、社会团体担任常年法律顾问，办理各类非诉讼案件近200件，诉讼案件1200余件，为企业挽回或避免经济损失两亿多元，取得了本地最好的法律服务业绩。

二、以制度建设促进内部管理

律师事务所制度建设是文化建设的重要内容。始终把加强事务所队伍建设，加强制度建设作为重要工作来抓。支部先后为事务所拟定了《薪酬与福利制度》、《奖惩制度》、《考核办法》、《投诉查处制度》等几十项规章制度提出200多条建议，并负责规章制度的政治方向审查。这些规章制度经全所讨论通过后已付诸实施，取得了良好的管理效果。在党支部的倡导下，兄弟所实行公司化管理，以固定工资制为主要分配方式，借鉴现代企业制度原理管理律师事务所，以法律服务为产品，以流程控制为重点，统一开发市场，统一调配人力，统一收入分配，形成了有效的管理机制与自律机制，有效地调动了律师的工作积极性，规范了律师的执业行为，促进了律师事务所管理水平的提高。

三、以形象建设促进硬件投入

识别系统建设也是文化建设的重要内容之一。党支部为兄弟所设计了所徽，创作了所歌，提出了“兄弟般情谊，兄弟般援助”形象用语，整理出了反映兄弟所办所理念的律所精神、律所作风和服务承诺等，以此激励全所律师健康向上。律所形象建设的发展，有效地促进了合伙人对律所硬件设施的更大投入，从中央空调到局域网，从现代化办公设施与设备到办公车辆，几年下来，兄弟所实现了历史性的跨越。

四、以人才培养促进公益事业

兄弟所党支部强调对人才的培养，因为这是律师事务所发展的后劲，尽管培养人才需要作出巨大付出（每个培养对象每年的花费不少于2万元），但兄弟所的人才培养开支逐年提高。既然能对年轻律师付出，也能对全社会付出。在党支部的倡导下，兄弟所也由此开展了大规模的公益活动。从农民工维权到法律援助，从出资18万元修建了“律师希望小学”到出资5万余元启动“百亩律师林”公益项目，从经常性的捐资、捐物、捐赠、捐助活动到送法下乡、送法进社区等等，只要他们能想到的，都会尽力去做。兄弟所强烈的社会责任感，感动了苗乡侗寨，树立了良好的律师社会形象，得到了社会各界的好评。